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Teams zu Höchstleistung führen und Märkte gewinnen? Mach doch.

Aufgaben, die den Unterschied machen

  • Gesamtverantwortung für den Geschäfts- und Privatkundenvertrieb über persönliche, digitale und partnergestützte Vertriebskanäle im Kerngebiet und darüber hinaus
  • Steuerung des Absatzes eines breiten Produktportfolios (Energie, Wasser, Telekommunikation, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Smart Living) inklusive Aufbau und Führung externer Vertriebspartner
  • Strategische Vertriebsplanung mit Zieldefinitionen sowie Budget- und Ergebnisverantwortung zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Wachstum, Neukundenakquise, Kundenbindung und Profitabilität
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation im Innen- und Außendienst mit Fokus auf Leistungsorientierung, Kundenorientierung und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
  • Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen, Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen, regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung

Dein Profil, das zeigt, was du kannst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Industrie- oder Wirtschaftsfachwirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Energie- oder Telekommunikationsbezug
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufs-, Projekt- und Führungserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche mit Verantwortung für B2B- und B2C-Segmente
  • Nachweisliche Führungskompetenz in einer Leitungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung mehrstufiger Vertriebskanäle sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Zielorientierung sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft

Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut

  • Faire Vergütung: Das Gehalt wächst mit Dir– nach Tarif und Betriebszugehörigkeit
  • Zukunft sichern: Betriebsrente & vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Fachkraft
  • Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
  • Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike oder nutze das kostenlose Deutschland-Ticket für den Deutschlandverkehr
  • Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
  • Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
  • Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
  • Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom, Gas und weiteren Leistungen unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits

Komm in unser Team!

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Du willst mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!