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Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Weitblick

  • Sie planen und realisieren Standardhausanschlüsse im Bereich Fernwärme und übernehmen gelegentlich auch Aufgaben im Wasser- und Gasnetz.
  • Trassenverläufe und Gebäudeeinführungen legen Sie nach technischen Regelwerken sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten fest.
  • In enger Abstimmung mit den zuständigen Kollegen aus den Sparten Strom und Telekommunikation koordinieren Sie Mehrspartenhausanschlüsse und stehen in direktem Kontakt mit Bauherren, Planern und Dienstleistern – sowohl vor Ort als auch per Telefon oder E-Mail.
  • Sie organisieren und überwachen Montage- und Tiefbauarbeiten inkl. Materialdisposition, beauftragen und weisen Fremdfirmen ein, prüfen Rechnungen und stellen die Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben sicher.
  • Bei Bedarf erstellen Sie individuelle Kalkulationen für Leistungen im Bereich Fernwärme sowie punktuell für Wasser- und Gashausanschlüsse. Preisentwicklungen und Leistungsverzeichnisse behalten Sie dabei stets im Blick.
  • Die fachgerechte Dokumentation aller Maßnahmen in digitaler Form (Schrift und Bild) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Zusätzlich führen Sie Unterweisungen für Monteure und Dienstleister durch und nehmen regelmäßig an der Rufbereitschaft teil.

Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Teamgeist

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (z. B. in der Heizungs-, Rohrleitungs- oder Versorgungstechnik) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich – gerne auch mit Weiterentwicklungswunsch zum Meister.
  • Gute Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke (AGFW, DVGW).
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen EDV-Systemen.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz – insbesondere im Umgang mit Partnern, Kunden und Kollegen.
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein präziser schriftlicher wie mündlicher Ausdruck runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot – Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), mit regelmäßigen Steigerungen je nach Betriebszugehörigkeit.
  • 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
  • Zusätzliche Altersvorsorge: Monatliche Beiträge an die Zusatzversorgungskasse.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Nach TV-V.
  • Erfolgsbeteiligung: Bei Zielerreichung erhalten Sie eine jährliche Prämie.
  • Mitarbeiterrabatte: Auf Strom- und Gasprodukte der SWLB.
  • Freier Eintritt: In unsere Bäder sowie zur Kunsteisbahn.
  • Mobiles Arbeiten: Nach Absprache möglich.
  • Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Betriebssport & Freizeitangebote: Teilnahme an Firmenläufen und weiteren Aktivitäten.
  • Fahrradleasing: Über BusinessBike – günstig leasen und später kaufen.
  • Deutschlandticket: Ticketkosten übernehmen wir vollständig.
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kommen Sie in unser Team!

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!